Choose easy, medium or hard questions from our skill libraries to assess candidates of different experience levels.
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“We realized that to acquire quality talent, our recruitment process was in dire need of automation. Too many of our technical team were simply wasting hours conducting interviews that did not yield the desired results. For us, the foremost criteria was to find a recruitment partner who could tick all the right boxes.”
O teste de proficiência em Inglês é para pessoas que vem de um histórico de não-falante em inglês e que tem conhecimentos básicos em Leitura e Escrita em inglês.
Nosso objetivo é mostrar que o candidato tem dominado um certo nível e está apto a juntar-se à posição ofertada.
Interview Mocha criou este teste para avaliar a capacidade de um candidato para executar qualquer tarefa e também julgar a sua capacidade de usar a linguagem para fins do mundo real e, claro, para realizar a tarefa determinada.
Você obtém um relatório personalizado para o mesmo. Classificamos um candidato em suas habilidades de leitura e escrita (gramática).
Leitura - O objetivo é avaliar a capacidade de um candidato a pensar construtivamente e compreender a linguagem, de modo a tornar mais fácil para você entender se o candidato pode se ajustar a um ambiente em Inglês.
Escrita (gramática) - Proficiência em gramática é vital para a comunicação eficaz. Não podemos nos comunicar efetivamente se não dominamos os princípios essenciais da gramática.
Então, levando em consideração seus desafios do dia-a-dia, Interview Mocha projetou este Teste de Proficiência Básica para assumir suas responsabilidades de recrutamento ou avaliar um candidato.
